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酒店怎么写协议书

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酒店怎么写协议书(精选12篇)

协议的制定可以明确各方的任务和责任,避免重复劳动和资源浪费,提高工作效率。怎样才能写好酒店怎么写协议书?这里给大家提供酒店怎么写协议书,方便大家学习。

酒店怎么写协议书篇1

甲方(实习单位):

地址:

联系方式:

乙方(实习生):

身证号码:

学校:

地址:

联系方式:

风险提示:基本信息基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下:

一、实习协议期限

本实习协议期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、甲方权利和义务

1、甲方在乙方实习前,对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训;

2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

3、在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:

(1)实习生活补贴:______元/月;

(2)销售提成:按本酒店销售相关规定提成;

(3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。

4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5、实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在本酒店长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。

6、实习期间,如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者,甲方可适当提高乙方生活补贴。

风险提示:意外风险实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

7、实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。

风险提示:工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

8、乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务

1、乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。

3、在允许的范围内,乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

风险提示:商业秘密实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

5、乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人自己承担,甲方不承担连带责任。

6、乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。

8、乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除

1、甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

(1)有关政府部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身体健康的;

(2)甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成,致使本协议规定的相关内容无法履行的;

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议:

(1)乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的;

(2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的;

(3)乙方违反甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

五、双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

六、违约责任

1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习。

2、在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批准。如未被批准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供该实习生的实习鉴定。

3、乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等,扰乱甲方经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方(公章):

代表人(签字):

_______年_____月_____日

乙方(签字):

_______年_____月_____日

酒店怎么写协议书篇2

甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)双方经过互相信任、自愿、平等。协商的协商,达成一致,甲方愿意将本餐厅厨房承包给乙方。

一、承包期限暂定月日起至年月日止。

二、甲方将厨房承包给乙方工作,乙方负责组建厨房人员。基本月工资定为人民币¥:16000.00元整,(大写:/拾壹万陆千/佰/拾/元)。每月的工资发放为次月一日,由乙方代表领取、自由支配。

三、甲方负责乙方工作厨房的工作餐、住宿(集体宿舍),节假日补贴和其它福利,参照相关法规与酒店其它员工同等。

四、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。

五、甲方的权力和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。

3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具有条例协规章制度中)。

六、乙方的权力和义务:

1息、请假等事宜。

2、在保证酒楼正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3、乙方有遵守和执行酒楼制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、设备设施保管的要求。

4、乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商解决。

5、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。

七、公伤事故的处理方法:乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

八、如遇餐厅转让,甲方须提前半个月通知乙方。若新业主不留用乙方的情况下,甲方须结清所有工资并补偿半月工资。如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。

九、如果乙方在正常配制人员干忙不过来,甲方应给乙方加人,人员工资由甲方支付。

十、提前终止协议的处理方法:

1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,甲方须结清所有工资并补偿乙方一个月工资作为补偿。

2、如乙方提出终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。

十、违约的处理方法:

1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。

4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。在工作岗位上由执行总厨代理。

十一、补充条款:

十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:(法人代表签字、酒店印章)(乙方代表签字、私人印章)签定日期:年月日签定日期:年月日

酒店怎么写协议书篇3

转让方(以下简称甲方):

受让方(以下称为乙方):

经征得他方股东同意,现甲乙双方协商,就酒店股权转让一事,达成协议如下:

一、股权转让的价格、限期及方式

1、甲方占有店有限公司的股权,现甲方将占酒店有限公司100%的股权以人民币万元转让给乙方‘

2、乙方应于本协议生效之日起付清给甲方。

3、自合同签订之日起日内完成工商部门股权变更手续。

二、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的.处分权,保证该股权没有质押,并免遭第三人追索,否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任,乙方不承担任何连带责任。

三、有关公司盈亏

本协议生效后,乙方按股权比例分享利润和分担风险。

四、违约责任

1、如乙方不能按期支付股权价款,每逾期一天,应支付逾期部分总价千分之一的逾期违约金。

2、乙方不承担股权转让前各种纠纷的连带责任。

3、因甲方原因隐瞒相关事宜给乙方造成的损失,按本合同转让金额的金。

五、纠纷的解决

凡因履行本协议所发生的争执,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,由酒店所在地人民法院管辖。

六、有关费用负担

在转让过程中,发生的与转让有关的费用(如公证、审计、工商变更登记等),由方承担。

七、本协议一式份,甲乙双方各执份,签字盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店怎么写协议书篇4

甲方(转让人):

乙方(被转让人):

经甲乙双方协商一致,达成如下协议。

一、转让标的:

甲方将位于酒店内所有财产、设施(见财产清单)转让给乙方,转让价格20__年整,从20__年7月20日起到20__年7月21日止。合同到期后乙方有优先承租权。

三、转让费的缴纳方式:

甲方于20__年7月11日将位于酒店内所有财产、设施交付乙方并验收后,乙方即付清转让费20__年租金4800元,以后租金依次类推。

五、转租条款:

甲方在将本协议项下的房屋转租给乙方时,应当通知房屋所有人(出租人)知悉本协议,并应取得房屋所有人同意本协议。

乙方在租赁经营期间,如经营发生困难,乙方有权将本协议项下房屋再行转租给第三人经营。

六、费用承担:

在本协议签订之前,酒店所发生的债权和债务由甲方承担。在协议签订之后,因经营酒店所发生的'债权债务由乙方承担。

在乙方经营期间,所发生的税费、水电、物业管理费、卫生费等费用按使用数额和国家规定价格由乙方承担。

在乙方经营期间,房屋的维修责任由甲方承担。

七、装饰装修:

在乙方经营期间,有权对房屋进行装饰装修,费用由乙方承担,合同到期后装饰装修物乙方在不改变房屋原状的情况下可以带走。

八、违约责任:

如甲方单方提前终止合同,应赔偿乙方经营损失5000元,并应向对方支付违约金5000元。

如乙方不按时缴纳租金,应承担逾期付款的利息,经甲方催要后,逾期15天不缴纳租金,甲方有权解除本协议。

九、本协议一式2份,双方各执1份。

甲方:电话:

乙方:电话:

年月日

酒店怎么写协议书篇5

甲方:____(以下简称甲方)

乙方:____(以下简称乙方)

根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方经过友好协商,本着互惠互利的原则,就甲乙双方合作投资________酒店项目事宜达成如下协议,以共同遵守。

一、双方的投资额:

乙方经过考察____市的经济和城市发展前景、特别是__城区的规划开发。甲乙双方经过充分协商同意,在多年业务合作的基础上,以甲方位于____________的土地房产为载体,双方再次合作,拟投资建设________酒店项目。甲方以该房地产投资,乙方在该项目中注入总资金人民币__万元。如果该项目建设和经营资金不足,甲方另行筹措。

二、投资方式:

乙方的投资分三次向甲方注入。第一次注资时间为本协议签订之日起的一个月之内,注资比例不低于乙方投资总额的`25%,即人民币__万元;第二次注资时间为该项目经有关部门批准,取得相关手续准予建设时,此时的注资比例不低于乙方投资总额的50%,即人民币__万元;最后一次注资时间为该项目主体竣工进入装修之时,乙方注入投资总额最后25%的资金,即人民币____万元。

三、经营管理方式:

甲方对双方投资开设的酒店享有绝对的经营权和管理权。乙方只需投入资金。甲方从乙方投资金额的__%与酒店一年经营纯利润总额的__%两者之间,取高者每年回报给投资方。

四、双方的权利与义务:

(一)甲方的权利与义务

1、甲方对双方投资开设的酒店享有收取管理服务费的权利,费率为营业收入的4%或年利润的8%,用于该酒店经营、管理的各种费用开支。

2、甲方对双方投资的酒店负有开展企业宣传和与其他酒店展开联合销售的义务;

3、甲方对双方投资的酒店负有物资采购供应的义务;

(二)乙方的权利与义务

1、乙方享有在规定的时间、规定的地点查阅该店经营状况、财务收支状况,对甲方的经营管理进行监督的权利;

2、乙方享有在该店重要岗位(如总台接待、库房保管、财务中心等)选择安排若干名人员进入岗位任职的权利;

3、乙方负有按时、足额向甲方注入约定资金的义务;

4、乙方负有主动向甲方管理者提供有关酒店经营管理思路及建议的义务;

5、乙方不得擅自以投资人的身份对该店正常的日常经营管理活动进行干涉。提出要求和指责,必须通过正常途径。

五、违约责任:

为保证本协议的实际履行,甲方自愿提供其所有的房地产或该酒店的经营权向乙方提供担保。甲方承诺在其违约并造成乙方损失的情况下,以上述财产或该酒店经营权向乙方承担违约责任。甲乙双方均应自觉遵守上述条款的规定,不得以任何理由违反。

六、本协议未尽事宜由甲乙双方协商一致后,另行签订补充

协议,补充协议与本协议具同等法律效力。

七、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):____

法定代表人(签字):____

乙方(盖章):____

法定代表人(签字):____

________年__月____日

酒店怎么写协议书篇6

甲方(用人单位)名称:地址:性质:乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,共同订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)合同期限和工作内容

第一条:本合同自年月日起至日止期限为月。

第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。

第三条:甲方向乙方免费提供食宿,甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间补休。

(二)劳动报酬

第四条:甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写:元,(小写:)不得拖欠。

(三)劳动纪律和规章制度

第五条:乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第六条:乙方应保守甲方的商业秘密,甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

第七条:乙方违反劳动纪律,甲方可根据单位规章制度,给予相应的经济处罚。

第八条:甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方,乙方解除合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

(四)违反劳动合同的责任

第九条:当事人双方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金

(五)其他

第十条:本合同未尽事宜,双方可另协商解决。

甲方:(用人单位)签字盖章:乙方:(劳动者)签字盖章:

年月日

酒店怎么写协议书篇7

转让方(甲方):,证照号码:

住所:贵州省贵阳市号

受让方(乙方):,证照号码:

住所:

经甲、乙双方协商,就贵阳__X酒店有限公司股东转让出资事宜,于20__年2月6日在贵阳__X酒店有限公司订立本协议。

甲乙双方本着平等互利、公平资源的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条甲方同意将持有的贵阳__X酒店有限公司15%的股份共450万元出资额,以450万元转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上诉股份。

第二条乙方同意在本协议订立之日起20__年12月30日前支付甲方转让款。

第三条甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在贵阳__X酒店有限公司的真实出资额,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。否则,由此引起的'所有责任由甲方承担。

第四条甲方转让其股份后,其在贵阳__X酒店有限公司原享有的权利和应承担的义务,随股份转让而转由乙方享有和承担。

第五条乙方承认贵阳__X酒店有限公司章程,并按章程规定履行义务和责任。

第六条本协议经贵阳__X酒店有限公司股东会同意并由各方签字后生效。甲方应积极协助乙方办理工商变更登记手续。

第七条本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决。如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。

第八条未尽事宜,双方可签订补充进行完善,补充协议与本协议具有同等法律效力。

第九条本协议壹式肆份,甲、乙双方各执壹份,报工商行政管理机关壹份,贵阳__X酒店有限公司存壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店怎么写协议书篇8

转让方(甲方):身份证号:

顶让方(乙方):身份证号:

房东(丙方):身份证号:

甲、乙、丙三方经友爱协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、丙方批准甲方将自己位于街(路)号的(原为:)转让给乙方应用,建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与任务。

二、该店铺的所有权证号码为,产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同,租期到年月日止,月租为元国民币。店铺交给乙方后,乙方批准代替甲向丙方履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。

三、现有装修、装饰、设备(包含附件二)在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方应用,租赁期满后不动产归丙方所有,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同履行)。

四、乙方在年月日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计国民币大写元,上述费用已包含甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相干费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

五、该的营业执照已由甲方办理,经营领域为餐饮,租期内甲方持续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相干手续,但相干费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。

六、乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金,逾期日的,甲方有权解除合同,乙方按转让费的%向甲方支付违约金。甲方应保证丙方批准甲方转让店铺,如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回店铺,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的%作为违约金。

七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁店铺,有关补偿归乙方。

八、如果合同签订前政府已下令拆迁店铺,甲方退偿全部转让费,赔还乙方接手该店铺的装修丧失费,并支付转让费的%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺,或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁

等)导致乙方难以经营,乙方有权解除合同,甲方退还剩余租期的转让费,押金仍归乙方(前述顺延除外)。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续,乙方有权解除合同,甲方应退回全部转让费,赔偿装修、添置设备丧失费,并支付转让费的%的违约金。

九、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。

甲方签字:

日期:年月日

乙方签字:

日期:年月日

丙方签字:

日期:年月日

酒店怎么写协议书篇9

甲方:---酒店乙方:--学校

地址:----酒店地址:--新区

联系电话:联系电话:

传真:传真:

甲、乙双方本着友好合作的愿望,签订如下协议:

1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人,女1人)到甲方实习。

2、实习时间为壹年,即从________年____月____日至________年____月____日。

3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

4、甲方付给乙方每生每月100元管理费,由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号:-----------)

5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。

6、乙方学生须缴纳制服押金300元,在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

7、在实习期间,甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿,水电费(不准浪费),床上用品由乙方自理。

8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。

9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票),乙方凭火车票到甲方报销。

10、实习生必须经过实习地防疫站体检,费用由甲方负责,体检不合格的实习生,将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。

11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。

12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度,并服从甲方的管理和工作安排,如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外,甲方有权知会乙方,甲方经得乙方同意后,有权辞退学生。

13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的,须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

14、如学生未经允许擅自离职,甲方有权除名,乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿,甲方可直接与学生签署用工合同,转为甲方正式员工。

本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经双方协商同意,否则无效。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方签章:乙方签章:

酒店怎么写协议书篇10

转让方(以下简称甲方):

受让方(以下简称乙方):

风险提示:

为了防止股东资格丧失的法律风险,受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在实践中,必须审查:公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的授权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等,这些均可作为证明股东资格的证据。在不同的法律关系和事实情形下,各形式的证据可以发挥不同程度的证明力。如何查看和保存证据,请咨询专业律师。经征得股东会其他股东的同意,现甲乙双方协商,就__________酒店股权转让一事,达成协议如下:

一、股权转让的价格、期限及方式

1、甲方占有____________公司______%的股权。现甲方将其占____________公司100%的股权以人民币______万元转让给乙方。

2、乙方应于本协议生效之日起_____天内按第一条第一款规定的货币和金额以银行转账方式付清给甲方。

3、自合同签订之日起____日内完成工商部门股权变更手续。风险提示:

由于股权转让过程长、事项繁杂,很多企业都没有及时办理工商变更登记手续,其隐藏的风险也是巨大的。律师提醒,在办完股权转让的同时,必须及时办好相应的工商变更登记手续,以防患未然。实践中,一方反悔的情况非常多,反悔出现的时间点也千差万别,所以要约定好各环节双方的义务。

二、甲方的保证风险提示:

股权转让协议受让人受让股权,目的可能是为了取得目标公司的控制权,但最终都是想要通过行使股权获得经济上的利益。

股权的价值与公司的负债(银行债务、商业债务等)、对外担保、行政罚款以及涉诉情况等多种因素相关。基于此,受让方应要求股权转让协议转让方在股权转让协议当中对其所提供的`有关目标公司的信息真实性以及公司资产的真实状况等作出相对具体详尽的陈述与保证。这样做的目的在于防范风险,完善违约救济措施。

因此,当股权转让协议转让方故意隐瞒目标公司的相关信息给受让方造成损失时,受让方有权依据《民法典》的违约责任有关规定要求转让方承担相应的赔偿责任。所以双方都要注意!甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权,保证该股权没有质押,并免遭第三人追索,否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任,乙方不承担任何连带责任。

三、有关公司盈亏本协议生效后,乙方按股份比例分享利润和分担风险。

四、违约责任

1、如乙方不能按期支付股权价款,每逾期一天,应支付逾期部分总价款_____的逾期违约金。

2、乙方不承担股权转让前各种纠纷的连带责任。

3、因甲方原因隐瞒相关事宜给乙方造成的损失,按本合同转让金额的_____%向乙方支付违约金。

五、纠纷的解决凡因履行本协议所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决如协商不成,由酒店所在地人民法院管辖。

六、有关费用负担在转让过程中,发生的与转让有关的费用(如公证、审计、工商变更登记等),由_____方承担。

七、其他本协议一式五份,甲乙双方各执两份,工商登记机关一份,具有同等法律效力。

转让方(甲方):

________年____月____日

受让方(乙方):

_______年____月____日

合同签订地:

酒店怎么写协议书篇11

甲方:________

乙方:________

丙方:________

丁方:________

戊方:________

鉴于:

甲、乙、丙、丁、戊五方根据自愿协商原则拟成立________有限责任公司,共同出资成立________有限责任公司及公司经营酒店事宜达成如下合伙协议:

第一条合伙宗旨

利用各合伙人自身具备的资金、管理优势,共同出资拟成立有限责任公司,共同经营酒店住宿业务,创造经济效力,共同分享经济收益。

第二条合伙名称、主要经营地:

合伙经营的酒店名称拟为:________

经营场所拟位于:________

面积约:________

第三条合伙经营项目和范围

经营项目为

第四条合伙期限

合伙期限为暂定15年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

第五条出资额、方式、期限

(一)甲方以________方式出资,计人民币________元(¥________)。

乙方以________方式出资,计人民币________元(¥________)。

丙方以________方式出资,计人民币________元(¥________)。

丁方以________方式出资,计人民币________元(¥________)。

戊方以________方式出资,计人民币________元(¥________)。

(二)各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙人方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。

(三)本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出

资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

第六条盈余、工资分配与债务承担

(一)工资分配:乙方管理费________元(¥________)每月。

(二)奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

(三)盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。

(四)债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。

第七条入伙、退伙、出资的转让

(一)入伙

1.新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

2.新合伙人须承认并签署本合伙协议;

3.除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二)退伙

1.需有正当理由方可退伙;

2.不得在合伙不利时退伙;

3.退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人书面同意;

4.退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;

5.未经合伙人同意而擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失;

6.一年之内不得退伙,如违约只退回百分之五十股份;

7.不能强制任何股东退股。

(三)出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第八条合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定,委托乙方为合伙负责人,其权限为:

1.对外开展业务,订立合同;

2.对合伙项目进行全面日常管理。日常经营和人事任免决策权归乙方,其他股东可参与商议;

3.订立经营价格、购进常用货物;

4.支付合伙债务;

5.________________。

第九条合伙人的权利和义务

(一)合伙人的权利:

合伙负责人以外的合伙人有参予合伙事业的管理、听取合伙负责人开展业务情况的报告、检查合伙帐册及经营情况、共同决定合伙重大事项等权利。

(二)合伙人的义务:

1.股东负责的签单需由本人负责追回,否则该股东负全责;

2.分担合伙的经营损失的债务;

3.为合伙债务承担连带责任。

第十条禁止行为

(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;

(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;

(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易;

(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十一条合伙营业的继续

(一)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营;

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

甲方:________乙方:________丙方:________丁方:________戊方:________

______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日______年______月______日

酒店怎么写协议书篇12

四星级酒店劳动合同书

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。凡签订本合同之员工须遵纪守法,无犯罪前科。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止,期限为天。最长不超过法律规定的试用期限。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位

(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方要求,履行岗位职责,按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内,不得与其他用人单位建立任何劳动关系。

第四条乙方应当服从甲方因工作需要的临时性派遣和调整。

三、劳动合同解除或终止

第四条合同期满后,员工可续签合同,不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店,否则视为违约。

第五条凡经考核不适应本岗位工作者,酒店有权终止其合同。离店时,可结清工资。

第六条工作期间,屡次违反酒店规章制度,造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工作押金、工资奖金一并扣除。

四、双方需要约定的事项

第七条保守商业秘密的约定:

1、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任,同时需要遵守甲方相关规章制度。商业秘密主要包括:客户信息、管理信息(财务信息、人事信息、营销信息等)、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。

2、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密,造成甲方损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。

第八条其他事项的约定:

1、乙方应遵守国家法律法规和社会公德、职业道德,维护甲方声誉和企业利益,遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

2、乙方提出离职申请,必须符合法律规定和甲方依法制定的相关规定。

3、乙方入职时,不得隐瞒个人实际情况(如:身体健康状况、各种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等),有隐瞒个人实情的应承担法律责任。

五、劳动争议

第九条甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成或不愿意调解的,应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

六、其他

第十条甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件,双方订立的工作协议、保密、竞业限制协议,甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件,均是《员工劳动合同书》的组成部分,其效力与本合同条款相同。

第十一条本合同未尽事宜,双方可以另行约定的,从其约定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。

第十二条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,按有关规定执行。

第十三条本合同签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________________

乙方:_________________

______年____月____日

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